课程顾问交社保

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
专业的学习顾问,以提供售前/售后服务的方式,达到销售的目的福利待遇:1:稳定的保证支持:底薪（2.5－5.5k）提成（6－14%） 现金奖，平均收入6k 2:工作时间 朝九晚六 节假日正常休息3:丰富的员工活动（各部门员工活动，定期聚餐，员工生日会，旅游等）4:享受国家规定的法定节假日,带薪年假，婚假，产假等带薪假期5:稳定富有激情的90后团队 亲切的同事，和谐的办公环境 轻松舒适的氛围6:种类繁多下午茶，专业的培训，不用担心学不会由部门主管带领入岗7:节日礼品 总有惊喜发生8:每年将近半月的春节长假，不用挤春运

晋升机制1:良好的晋升发展平台，储备咨询顾问主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监（三个月一晋升）比起学历，我们更看重你的能力2:良好的培训机制无天花板的职责晋升体系和多通道的成长路径
岗位职责:1:通过电话/微信等方式像学员提供专业化的课程介绍及体系讲解，介绍产品理念2:维护潜在客户以及学员数据库，标准化工作流程3:无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员4:通过数据的的整理分析提升客户转化率5:标准化专业服务，提升客户口碑
任职要求1:态度，态度，态度2:年龄20－35岁3:较强表达与沟通能力，普通话标准4:较强的学习能力，可快速掌握学习知识5:热爱生活，有团队合作意识，适应活跃与团队气氛6:热爱学习，乐于接受新知识，对公司产品须有一定的了解，提升专业度7:会说普通话